在很多公司的培训部门，培训专员都是较重要岗位，需要有较高的培训技能，丰富的培训经验等。以下顺德区某企业整理的培训专员任职资格，可供参考。
1、人力资源管理专业本科以上学历,2年以上人力资源培训模块相关工作经验。
2、具扎实的人力资源管理专业基础及良好的职业素养，熟悉人力资源各大模块理论知识，熟悉国家劳资政策和法律法规；
3、良好的沟通表达能力、团队协作能力和优秀的学习能力，培养潜质佳；
4、英语四级以上，具良好的听说读写能力；
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