储备干部就是：企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，在岗位管理的基础上，通过培训实习，进一步提高综合素质，帮助员工快速成长，履行岗位职责为基础、考核绩效贡献为依据，做到人尽其才、才尽其用、各得其所。最终成为 中层甚至高层管理人员：设计工程师、报价工程师、质检工程师。
储备干部轮岗培训流程：
①仓库：熟悉材料及公司物料流转过程；
②车间生产：独立完成一台电控设备的一次线二次线装；
③品质部：完成产品检验，调试，分析不良原因，独立处理售后问题；
④设计部：负责一次线，二次线，元件排布图，设备的三视图；
⑤报价部：负责公司的预算投标；
⑥销售部：负责开拓新客户，维护旧客户，公司合伙人计划。
