人力资源经理/总监招聘简章【注意‼️】 请应聘者沟通前先仔细察看认真了解我司介绍说明，特别是需要认识到我司对于“员工的更好成长性，价值成就和更高收入”。以便于大家高效沟通。【工作内容】 1、根据公司中长期发展战略制定人力资源战略规划； 2、统筹人力资源六大模块工作，特别是建立并完善公司人才梯队建设及公司培训与发展管理体系；包括不限于： （1）拟定招聘方案，确定招聘预算并控制实施招聘活动；  （2）甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；  （3）完成招聘计划和目标，分析评估招聘效果；  （4）建立人