3D设计岗位需要具备熟练的3D建模、纹理贴图、动画制作和光影渲染等技能，同时还需要优秀的沟通协调能力和学习意愿。这些要求保证了3D设计师可以在项目中快速准确地创建复杂的三维模型，并为其添加逼真的效果，最终呈现出高质量的成果。企业招聘3D设计岗位要求一般有以下几点：
3D建模技能：熟练掌握至少一种3D建模软件，如Maya、Blender等，并能够快速准确地创建复杂的三维模型。
纹理贴图技能：了解纹理、颜色和材质的基本原理，并具备良好的美术功底，可以为模型添加逼真的纹理效果。
动画制作技能：熟悉动画制作流程，包括角色设计、关键帧设定、时间轴编辑等操作。
光影渲染技能：对光源和阴影有深入的了解，并知道如何调整参数以达到最佳视觉效果。
后期处理技能：了解后期处理软件（如Adobe After Effects），并可进行剪辑合成、特效添加等操作。
沟通协调能力：与客户或团队内部进行有效沟通和协调，确保项目按时完成且达到预期目标。同时还需具备自我管理及时间管理方面的优秀素质。
学习意愿:对新工具和新方法持开放态度,并不断学习更新自己在行业中所需之知识
总之，在一个完整的3D设计项目中，从构思到最终呈现都需要涵盖上述多个技能和要求。
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