顺德招聘网 > 资讯 > 顺德资讯 > 文章详情

用好第一种形态加强日常监督丨清晰标出“警戒线” 避免小错成大错

阅读次数:11762019-12-11 14:01

容桂街道积极运用好监督执纪“第一种形态”,加强干部日常监督

  编者按:党的十九届四中全会《决定》提出,以党内监督为主导,推动各类监督有机贯通、相互协调。坚持把纪律挺在前面,把日常监督实实在在做起来,精准运用监督执纪“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐,对于坚持和完善党和国家监督体系,强化权力运行的制约和监督,具有重要意义。

  深化运用监督执纪“四种形态”,第一种形态是基础也是关键。顺德区纪委监委牢牢把握监督这个首要职责,坚持“惩前毖后,治病救人”,在用好第一种形态上不断深化,使监督更加聚焦、更加精准、更加有力。2019年1月-11月,顺德区纪委监委运用第一种形态处理568人次,占运用“四种形态”处理数的63%,运用第一种形态教育、管理、监督党员、干部趋于常态化。

  从本期起,顺德区纪委监委联合珠江商报推出《用好第一种形态 加强日常监督》系列报道,展现各单位运用监督执纪第一种形态取得的成效,进一步加强党员干部对运用第一种形态“既是严管也是厚爱”的认识,让纪律和规矩意识深入人心。

  文/珠江商报记者林晓格

  5日上午,和记者说起年初被约谈的情况时,容桂街道某部门负责人坦言当时自己内心有些紧张也有些抗拒。经过谈话他意识到,不少下属违反工作纪律,个别同志上班玩“抖音”,自己负有不可推卸的管理责任。明白了问题根源所在,他立即在部门整肃队伍作风,完善相关制度、狠抓落实整改,部门的工作纪律、作风得到了很好的转变。“运用第一种形态谈话提醒,避免小错变成大错,这也是关心和爱护干部的一种做法。”该负责人说。

  2019年,容桂街道纪工委把用好第一种形态作为加强干部日常监督的重要举措,从小处入手、从日常抓起,积极推进党员干部的监督和教育,防患于未然。

  标出“警戒线” 重点领域加强监督

  容桂街道是顺德中心城区,也是珠三角的制造业重镇,在推进村级工业园改造、“四高四区”强中心建设、基层治理乡村振兴等重点工作和任务时,面临诸多挑战。

  容桂街道党工委书记刘国兴表示,为了更好地完成各项工作任务,提升干部队伍的战斗力,让党员干部能够凝心聚力,排除干扰,必须要真正把纪律挺在前面。

  容桂街道党工委从建章立制入手,制定相关制度,主动压实全面从严治党的主体责任。“让党员领导干部能够遵守制度,敬畏制度,同时也利用制度保护我们的干部。”刘国兴说。

  而对于重点工程、重点领域、重点岗位,特别是权力集中、资金集中的部门,容桂街道纪工委加强日常监督,主动出击,及时跟进和掌握工作进展情况,从工作进度、质量、安全等方面发现公职人员在履职和用权方面存在的问题和不足。

  容桂街道纪工委书记麦锦雄介绍,为了更好地推进村级工业园改造工作,容桂街道纪工委派出工作人员加入村级工业园改造的监督组。“作为监督的再监督,我们的主要职责是发现问题及时提醒,经常敲敲警钟,才能营造风清气正的创业干事环境。”麦锦雄说。

  “我多次跟村改干部谈话,明确指出村级工业园改造是容桂近两年各项工作的重中之重,必须要高度重视,要依法依规推进村级工业园改造工作。既要事前提醒,及早采取防范措施,也不回避问题,对党员干部的“小问题”及时提醒教育,避免小错酿成大错。”刘国兴说,严管就是厚爱,让党员干部心有敬畏、行有所止,这是对党员干部最大的关心和爱护。

  纪律挺在前 抓实抓细日常监督

  通过运用第一种形态,经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态,能最大程度消除一些干部的抵触情绪,使党员干部更愿意敞开心扉、说明情况,真正取得提醒、震慑、警示的三重效果,营造风清气正的创业干事环境。2019年1月至11月,容桂共运用监督执纪第一种形态处理党员干部51人次,属实17人次,部分属实5人次,失实29人次。

  麦锦雄介绍,日常工作中容桂街道纪工委强化政治监督,加强对党的理论和路线方针政策以及重大决策部署贯彻落实情况的监督检查,抓早抓小,发挥监督保障执行、促进完善发展作用,及时对党员干部谈话提醒。对受到诬告陷害的干部及时予以澄清,让他们放下思想包袱,激发干部敢于负责、担当有为。

  容桂纪工委曾收到一个匿名举报,称某村居相关负责人在工作日中午违规参加聚会并饮酒。容桂纪工委开展了调查,发现反映的问题系多年前发生的事情,且在中央八项规定出台前。中央八项规定出台后,没有发现该名人员有相关违纪行为。但容桂纪工委还是对相关人员进行了谈话提醒,再次明确了相关的规定、要求,使其对反映的问题有则改之,无则加勉。

  今年4月,容桂街道对13个村居的党委正、副书记进行了届中调整,一批有能力、有经验、有干劲的村居干部登上合适的平台。在新一届村居书记上任前,街道党工委对他们进行了警示提醒,尤其是在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政,以及有违反中央八项规定精神方面可能出现苗头性、倾向性的问题等情况进行警示提醒。

  全面从严治党,基础在全面,关键在严。“我们不能光提拔干部,而不监督管理干部,对干部要多了解、常教育、勤提醒,不管是失职,管得不到位也是失职。”刘国兴说,只有运用好第一种形态,真正把纪律挺在前面,早教育、早警示、早纠正,防患于未然,把问题消灭在初发之时,消除在萌芽状态,才能最大限度地保护干部、挽救干部。


文章来源: 顺德招聘网 https://sd.goodjob.cn,转载请注明。

搜索