教育规模进一步扩大。2019学年全区共有幼儿园331所，在园幼儿9.7万人，其中公办幼儿园158所，在园幼儿4.55万人，占比近50%。普惠性幼儿园249所，在园幼儿7.3万人，占比约75%。全区幼儿教职工1.4万人。
新学年全区中小学校共229所，在校学生32万人，公办在职教师1.8万人。随着今年9月4所新建学校投入使用、6所学校扩建完工，全区中小学规模因应群众需求进一步扩大，新学年中小学办学规模增加1.55万个，其中义务教育增加学位1.4万个，仅小学增加学位近8000个（主要增量在一年级新生）。
全面落实2019年教师增资工作。教师个人奖励性绩效工资部分（每人每月1000元，从5月起执行）已发至今年8月份，区镇两级共投入7000万元。当前，区教育局在研究制定学校绩效考核工作方案，拟根据2018学年度绩效考核结果，于2019年底分别由区、镇（街道）财政一次性核拨2019年5月-12月共8个月的单位奖励性绩效工资经费。今后，单位奖励性绩效工资将在每年底发放。
全面完成义务教育阶段学校校级领导换届工作。从2019年3月起启动义务教育学校行政干部换届聘任工作，目前已完成校级领导换届聘任工作。本次换届通过建立退出、交流、公选机制等措施，全面优化义务教育学校校级领导队伍。通过本次换届，校长有32人退出现职；副校长有56人退出现职。换届后校长的平均年龄从48.5岁降至45.8岁（下降2.7岁），副校长平均年龄从46.9岁降至42.6岁（下降4.3岁）；交流轮岗校领导80人（正副校长各40人），交流任职率达到19%。首次面向全区范围选聘副校长共179个职位(初中48个，小学131个)，打破镇街的壁垒，本次选聘的副校长179人，平均年龄为40.6岁(最小年龄为30岁)，其中高级职称80人，占比44.7%。
全面推进区属公办学校校舍安全鉴定工作。区财政投入近3000万元于2019年启动31所区属公办学校501栋合共143万平方米校舍安全鉴定工作。至2019年8月底，已全部完成。总体校舍安全指数高，完全可保障学校办学、师生学习和生活安全，个别需加固的项目已立即启动加固提升。
掀起学校建设高潮。2019年9月全区有4所新建学校、6所扩建项目投入使用。2019年下半年将启动18项中小学校新建扩建工程建设工作，增加学位数3.8万个。至2020年，全区计划新建扩建中小学校共27所，计划投入中小学校舍建设资金超过40亿元，新增中小学学位近5万个。
财政投入逐年增加。我区财政投入用于教育事业支出2017年53亿元、2018年59亿元、2019年63亿元。年均增长近10%。
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