党建引领助力高质量发展丨提供“一站式”服务 避免党员“两头跑

提供“一站式”服务 避免党员“两头跑”

顺德区“两新”党建服务站挂牌，推出14项服务清单

昨日，在顺德区“两新”党建工作座谈会暨政企恳谈会上，与会嘉宾正在交谈。/珠江商报记者林安迪摄

　　文/珠江商报记者赵鹏

　　昨日上午，顺德区“两新”党建服务站（以下简称“服务站”）和顺德区人才发展服务中心北滘分中心（以下简称“分中心”）在北滘镇市民活动中心同时揭牌，在全市首创党建＋人才二合一融合服务模式。服务站和分中心实现服务功能前移，未来将加强对美的集团和碧桂园集团党建工作的指导服务。

　　区“两新”党建服务站挂牌成立，正是顺德“四力提升”行动的生动写照。近年来，顺德大力实施以政治领导力、发展推动力、组织覆盖力和社会号召力为主要内容的“两新”党建“四力提升”行动，以“党建红”促进“发展红”。

　　搭建平台：构建“两新”党建大格局

　　区委组织部副部长陈伟成介绍，区“两新”组织党工委在北滘镇党群服务中心（市民活动中心）设立区“两新”党建服务站，区民政和人力资源社会保障局设立顺德区人才发展服务中心北滘分中心，派驻专职党建指导员及人才服务工作专员，将党建工作、人才工作前移，为“两新”组织提供组织关系迁转、发展党员、党费收缴、流动党员管理、党员档案管理、党籍管理、党内统计、指导开展“三会一课”及民主评议党员等14项具体服务。适应企业及党员发展需求，依托位于北滘镇市民活动中心内的北滘镇档案馆的专业服务，党员在服务站还可以享受人事档案、人才确认、人才入户、人才房申请“一站式”服务，为党员、人才提供“保姆式”服务，有效避免党员“两头跑”，将有力促进美的、碧桂园等企业发展。陈伟成表示，服务站的成立将为顺德高质量发展提供动力。他强调，党建服务站的成立将带来五个方面的变化。首先党务更规范，14项服务清单的推出，将使服务站成为抓好党员教育管理工作的重要平台。其次，政务更便捷，党建活动和人才服务相结合，对提升北滘乃至顺德的用人环境起到助推作用。再者，服务更到位，服务站将根据企业和员工的需求，策划开展各种活动。此外，资源更集中，党政社企活动实现集中开展，有利于提升服务质量。最后，沟通更顺畅，政企人员身挨身坐，面对面说，有利于构建“亲、清”政商关系。

　　据悉，近年来，顺德“两新”组织党建模式不断升级，平台建设不断优化。建成全省首个县区级“两新”组织党建孵化园，孵化出“两新”党组织、党务人才和党建阵地，推动“两新”党建工作全面过硬。2018年底顺德区社会组织党建促进中心成立，整合政府、企业、学术等社会各界资源，探索“党建+社建”双向互建新模式，推动社会组织党建工作全面提升。今年初，佛山市首个“两新”组织党校落户广东工业设计城，整合区内“两新”党建资源，拉开了全区范围内“两新”党员教育培训的序幕。今年4月，《非公有制企业党建》杂志顺德工作站在广东工业设计城揭牌，《非公有制企业党建》杂志和顺德区委组织部强强联手，利用全国化全媒体平台，借助专业化精准化服务，通过全面深度交流，梳理总结顺德“两新”党建的创新实践，努力打造全国性的“两新”党建品牌。

　　创新方法： 首创党建＋人才二合一融合服务模式

　　近年来，顺德在“两新”党建方面，突出五大领域创新十式工作方法。着力抓好上市公司、园区商圈、社会组织、“小个专”和互联网等五大领域党建工作，探索出引领式、融入式、孵化式、育苗式、派驻式、示范式、智慧式、结对式、覆盖式和基地式等十种工作方式方法。顺德区“两新”党建服务站和顺德区人才发展服务中心北滘分中心在北滘镇市民活动中心同时揭牌，也是顺德“两新”党建的重要创新。

　　“软硬件条件将不断完善，接下来要大力服务好美的集团和碧桂园集团两个企业和其他企业”，北滘镇党委委员黄智海强调，企业有问题可以在服务站马上反映，政企随时沟通交流。顺德区人才发展服务中心总裁吴永忠表示，党建引领人才工作，将利用中心这个阵地，服务好北滘镇内企业，特别是为美的集团和碧桂园集团的引才、培才、留才及人才的提升，做好全方位服务，让人才工作有温度、有成效。针对人才的不同需求，策划丰富多彩的活动，打造人才闭环，让高素质人才爱上顺德、留在顺德。

　　佛山市委组织部组织三科科长潘子安对服务站和分中心成立给予了充分的肯定。他表示，顺德这种党建＋人才二合一融合服务模式，在全市是首创。服务站的成立表明顺德区镇两级党组织有力量，将党建工作与服务人才相结合是一种创新，顺德非公企业党建热情高涨，顺德“两新”党建工作卓有成效。他强调，党建工作必须深入基层，佛山将在每个镇街、社区、村（居）民小组建设党的阵地。

　　重点突破： 紧抓大企业党建“牛鼻子”

　　顺德“两新”党建注重抓好大企业党建，以上市公司党建为龙头深化实施非公有制企业“党建龙腾计划”,将美的集团、碧桂园集团党委隶属关系从北滘镇党委调整至区委，探索推动上市公司将党建工作写入公司章程，坚持推进党组织班子与董事会、经理层、监事会交叉任职，将加强党的领导和公司治理统一起来，从源头上确保企业管理的正确政治方向和鲜明价值导向。

　　美的集团办公室相关负责人表示，美的党员数量众多，组织关系迁移等工作任务重，“很多新入职党员员工并非本地人，对顺德不是很熟悉，服务站的设立方便了大家办事”，这位负责人还表示，分中心将办理德才卡等优惠措施放在北滘，为企业解除了很多后顾之忧。他建议，未来可以多举办文化类活动，让员工更加有归属感。

　　据了解，美的集团党委现有党组织104个，3403名党员。美的坚持“四个融合”，以高质量党建引领高质量发展。推动党的领导和法人治理融合，把稳企业发展的正确方向。推动党员教育管理与企业生产经营融合，以高质量党建促进企业转型发展。推动企业党建与企业文化融合，营造企业和谐共进的氛围，实现党建强，发展强。2018年12月11日，全国党建研究会非公有制经济组织党建研究专业委员会2018年会在浙江省台州市召开，美的集团作为广东省唯一一家企业代表“现身说法”，分享党建工作经验。

　　碧桂园集团党委现有党组织117个，党员4805名。2018年开始，碧桂园集团将扶贫列为主业之一，并且以非公党建引领扶贫的独特做法，组建超过140人的专职扶贫队伍，带动上千名员工跨全国9省14县开展扶贫工作，探索推进“4+X”扶贫模式，打造了一个民企精准扶贫创新样本。

　　碧桂园集团党群办主任高峰介绍，近年来，碧桂园在党建方面注重制度建设，创建党群工作月报、党群工作指引等载体；在集团及各区域建多功能党群活动室，落实制度上墙、制作党群宣传栏、设置图书角；每年举办“阳光文化节”，推行廉政教育等；注重人才培养和构建党群活动工作保障机制；建立员工关怀和公益扶贫人文关怀体系。“集团党员都进入了党员微信群，每天党群办都要推送党的政策、党史党规等方面的内容，”高峰表示，互联网时代，碧桂园集团尤其注重将信息化融入党建中。他认为，服务站和分中心的成立方便了党员办事，搭建了企业和政府沟通的平台，未来推出的各种培训和活动值得期待。他建议，可以开展一些提升企业党务工作者能力的培训，让党建工作更加有力。