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不光要引“金凤凰” 也要“开花墙内香”
作者:hjq 来源: 阅读次数:76次 发布日期:2018年10月12日

 

刘瑞林(图中)看望患儿。为该患儿手术主刀的正是医院全职引进的学科带头人、心脏大血管外科王晓黎副教授(左一),其在医院为患者开展了多项高难度的心脏手术。

南方医科大学顺德医院党委书记、院长刘瑞林坚持引才、育才两手抓带动医院医疗水平稳步提升

开栏语:从党的十八大“广开进贤之路,广纳天下英才”到党的十九大发展“人才强国战略”,五年多来,以习近平同志为核心的党中央持续释放加强人才工作的信号。而就在2018年7月,全国组织工作会议上,习近平总书记也再一次强调,要加快实施人才强国战略,确立人才引领发展的战略地位,努力建设一支矢志爱国奉献、勇于创新创造的优秀人才队伍。顺德之所以能在全国县域经济领跑,也得益于一直以来高度重视人才工作。2016年,更是出台了“营造人才荟集环境”系列人才新政,旨在构筑人才最优生态。为此,顺德区民政和人力资源社会保障局联合本报推出“科技人才引领顺德高质量发展”系列报道,通过高层次人才扎根顺德,与这座城市一同成长的一个个鲜活故事,以小见大,更好地展示顺德的区域形象以及近年来在引才、用才、留才等领域所取得的一系列成绩。

专题策划/珠江商报记者黄琨

专题采写/珠江商报记者陈晓莉

专题图片/珠江商报记者陈耀帆

短短的40分钟,刘瑞林从广州的家开车就能到顺德,一路通畅。车窗外的这座城市,与广州并没有太大区别,以致于他从没有觉得,自己工作了一年多的地方,是在广州以外的城市。

2017年2月28日,顺德区政府与南方医科大学签署协议合作共建,原顺德第一人民医院正式更名为南方医科大学顺德医院。随着“政府办、大学管”模式的推进,越来越多医疗高层次人才来到顺德,去年上任的南方医科大学顺德医院党委书记、院长刘瑞林便是其中的一位。

借助学校品牌及人才政策

医院高层次人才引入取得新突破

从一线医生一步步走到领导岗位,在医疗卫生系统履历丰富的刘瑞林,深知人才对行业发展的重要性。借助顺德人才政策,以及新医院搬迁、地方与大学共建医院的契机,南医大顺德医院先后全职引进7位学科带头人,20位博士后进入医院博士后工作站。

“高层次人才带来的技术突破是显而易见的,最直接受惠的就是群众。”刘瑞林举例说,血液内科引进的学科带头人吴秉毅教授为患者开展了造血干细胞移植,填补了顺德空白;利用大南医资源,与南方医科大学口腔医院(广东省口腔医院)合作共建南方医科大学口腔医院顺德分院,顺德市民在家门口就能享受到省内一流口腔诊治服务。“我并不是一个人来到顺德的,我的背后是南医大,不仅为顺德医院带来品牌效应,更带来医疗服务能力的快速提升。”

在“用才”方面,刘瑞林还提出“不为所有、但为所用”的原则,借助“大南医”品牌和平台的优势,邀请南医大系统5位专家来院定期帮扶,另外聘请3位专家作为特聘主任,全权负责科室各项运作,使得学科建设与发展迈入快车道。

今年,省卫计委发布全省三级综合医院基于DRGs的评价指标,与2016年相比,南医大顺德医院2017年各项指标均全面上升,其中,DRGs能力指数更是从1.73升至3.25,这些指数说明医院在这一年里医疗质量的稳步提升,急危重症救治能力和高难度、复杂心脏病等疑难复杂疾病的诊疗水平大幅提高。

刘瑞林坦言,原顺德第一人民医院在区级医疗机构里医疗水平是较高的,但如果只是依靠自身建设,发展可能没那么快,从长远发展来说,集医教研一体的南医大系统无疑为医院的发展带来人才与技术的新动能。

重视人才培养及发展

在职提升学历有政策支持

两个月前,一个好消息传来,国家自然科学基金委员会公布2018年度国家自然科学基金申请项目评审结果,南医大顺德医院获国家自然科学基金4项,这样的科研水平,作为区域医院来说,是非常少见的。科研上的突破发展,与重视人才培养有着密切联系。

去年,《顺德区医疗卫生系统高层次卫生人才确认办法》和《顺德区医疗卫生事业单位人才建设实施方案》正式颁布实施,这是顺德首个针对卫生系统的人才政策。在刘瑞林看来,人才队伍建设是一项立体的工作,包括了两个重点,一是引进高层次人才,二是依托现有的人才队伍,大力培育与发展,用才、留才,与引才同样重要。因此,医院鼓励在职员工提升学历,并提供一系列在职学习的优惠政策,为他们的成长发展提供平台与空间。从2017年至今,医院就有10人攻读在职博士,14人攻读在职硕士。

另外,医院还积极寻求专业技术人员出国学习培训的机会,并在制度、待遇上加大对出国学习人员的保障。“现在医院有一名骨干人才正在美国哈佛医学院访学,还有两名医护人员准备前往美国癌症中心的希望之城进行短期交流。”

刘瑞林认为,顺德对医疗人才的重视,增强了医院人员队伍的自豪感、归属感和对未来发展的信心,“对标深圳等一线城市的医疗卫生人才政策力度,顺德还有一定的空间,期待政府在人才政策及配套服务上有更大的提升。”

顺德情话

这里经济发达,这里开放、包容,顺德是创业、干事的好地方。来这里工作之前,对融入新环境有一定的心理准备,但没想到这里的地域文化如此包容,政府及相关部门非常支持医院的发展,遇到问题会一起商量解决,这样的氛围真的很好,我很喜欢这个地方。 ——刘瑞林

(信息收集:顺德人才网)   
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