佛山市顺德区姚工电子有限公司企业文化

　　从一个几个人的小企业，佛山市顺德区姚工电子有限公司经过十几年的发展，不断壮大，企业是怎样的文化可借鉴呢？以下是详细的佛山市顺德区姚工电子有限公司企业文化介绍：
　　
　　姚工电子，成立于2002年，由6人组成的普通小企业，发展壮大成如今一间发展快、效益好、整体素质不断提高的大企业。在激烈的市场竞争环境中，仍然跻身于电子行业的前列，必定有一套自身的企业理念和经营哲学。
　　
　　企业价值观，是企业职工对企业存在的意义、经营目的、经营宗旨的价值评价和为之追求的整体化、个异化的群体意识，也是企业全体职工共同的价值准则。面临各种矛盾和多种选择，经济效益是关系企业的一个至关重要因素，本企业以“讲求经济效益，重视生存意志，追求创新与发展”为经营策略。在追求效益基础上，我们每一位员工更坚持的一点事，道义上的追求，诚信为本，情义至上。
　　
　　同时，我们所具备的团体意识，是每一位员工组成的集体观念，是姚工内部凝聚力形成的重要心理因素。姚工电子团体意识的形成，是我们把自己的工作和行为都看成是实现企业目标的一个组成部分，对自己作为企业的成员而感到自豪，因而产生荣誉感，吧企业看成是自己利益的共同体和归属。不管在任何时期，我们总能互相支撑，互相鼓励，只因为心中那份自我形成的团体意识和凝聚力，也是我们屹立而起、摧不毁、打不到的形象。
　　
　　企业道德，是人格化了的企业。在生产经营中，自然求索甚至社会交往中，往往会产生与企业发生的冲突。姚工电子在长期的生产经营实践逐渐沉淀升华，在互相竞争中，坚守道德使我们每一位员工的原则和企业底线。道，内得于己，外绝于人，其本质是一种企业思想实践精神。姚工电子在追求利益的同时，坚持使自身获利的过程也是有益于社会进步和促进全面发展的过程，因此，必须注重企业道德。
　　
　　姚工电子，向社会、向电子行业所表现的是一个富有活力、追求创新的经济企业，更是一个责任心强、重组织、有思想道德的文化企业。
　　
　　接下来的企业资料是：佛山市顺德区明伦电子有限公司　　佛山市彪威电子科技有限公司