公司招聘行政人事主管，不仅对于学历有要求，对于劳动法，人力资源管理经验等都有较高的要求，以下几点行政人事主管任职资格，可供参考。
1、本科以上学历，人力资源管理、劳动和社会保障等相关专业毕业，3年以上工作经验；
2、有金融机构人力资源及行政管理工作经验者优先；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用；
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