行政司机岗位说明书

　　公司的行政司机工作人员，其属于哪个部门直接管理，工作内容和工作权限是怎样的呢？以下是具体的行政司机岗位说明书，仅供参考。
　　
　　工作内容
　　
　　1、自觉遵守国家的交通法规、方法和公司的车辆管理规定。杜绝无证开车、酒后开车、开快车、乱闯红灯以及随意停放车辆等违章行为。保证行车安全和车辆安全。
　　
　　2、熟悉珠三角道路交通情况，做到既快捷又节约地完成各项交通任务。
　　
　　3、服从领导安排，凭《派车单》执行任务，紧急情况可先出车后补单。用车完毕后，请相关使用人及时在《车辆行驶记录表》中确认。
　　
　　4、开车时集中精神，确保人身和车辆安全。开文明车，文明服务。
　　
　　5、爱护车辆，保持车容整洁，性能完好；坚持每天保持车辆的清洁，每周清洗，每月检修一次，确保车辆具有良好的运行状态。
　　
　　6、除外勤及休息外，不做与工作台无关的事，随时接受出车任务。
　　
　　7、做好车载证件、物品、工具及车辆的防盗工作。
　　
　　8、车辆必须停在指定的车场，如乱停乱放，造成车辆划伤、损坏、被盗责任由司机承担。
　　
　　9、未经领导批准，不擅自外借、滥用和公车私用。
　　
　　10、及时办理车辆养路费、保险费、营运费的交缴和年审、办证、换证工作。
　　
　　11、坚持安全教育和业务学习，努力提高驾驶和维修保养技能。
　　
　　12、车辆故障及进送至指定维修单位维修，及时取车，把好修理验收关，努力节约。
　　
　　13、完成上级交办的其他事务。
　　
　　权限
　　
　　1、对用车员工要求其出示《派车单》的权力，对因紧急用车要求使用人在事后补办手续。
　　
　　2、对用车员工要求其在《车辆行驶记录表》相关栏中签名确认。
　　
　　3、对公车私用的行为予以制止、拒绝的权力。
　　
　　4、对乘客不爱护车辆及卫生的行为有予以制止、批评、报告行政主管的权力。
　　
　　5、对维修后车辆进行验收，把好维修质量关的权力。
　　
　　工作关系
　　
　　部门
　　
　　内部1、服从行政主管调动。
　　
　　2、协助采购人员搬运购买物品。
　　
　　部门
　　
　　外部1、做好出车过程中的服务。
　　
　　2、与财务部办理年审、路桥费等费用交缴。
　　
　　3、与维修单位建立业务关系。
　　
　　工作绩效
　　
　　要求1、车辆保洁率100%。
　　
　　2、车辆无故障运行率95%。
　　
　　3、及时出车率100%。
　　
　　4、年审费用、路桥费及时交费。
　　
　　5、文明行车，无违章
　　
　　6、安全行车率。
　　
　　7、及时上交行政部主管《行车记录表》及工作日记。
　　
　　8、车辆及车载证件的安全率
　　
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