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　　在仓管部门，仓库管理员和仓库主管，仓库文员等都是不可少的职位，每个岗位都有不同的岗位职责。以下的仓库主管职责资料，仅供参考。
　　
　　1.负责仓库整体工作事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
　　
　　2.负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈仓储操作；
　　
　　3.库房的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，仓位调整；负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准；
　　
　　4.制定仓库工作计划；制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路，带领督促员工完成目标任务，
　　
　　5.负责分配仓库员工工作及日常工作监督；充分调动和带领仓库工作人员完成日常工作，做到高效、准确、有序；、负责对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。
　　
　　6.负责对仓库进、出库，库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪，签收货仓各级文件和单据；
　　
　　7.及时地反映仓库的库存状况，确保库房帐、卡、物数量一致；确保库存数据的正确性。数据统计分析能力；完成业务数据的整理和分析；
　　
　　8.审订和修改货仓的工作规定和工作绩效；检查和审核货仓各级员工的工作进度和工作绩效；
　　
　　9.监督各项管理制度的执行，制订质量改善计划，
　　
　　10.负责仓库的货物、人员安全及防护，进行安全评估，不断改善库存管理安全，确保仓储物资免受损失。仓库安全管理。仓库安全设施的维护，指导仓库人员的安全行为及仓库的安全。及时地定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况，采取预防措施，
　　
　　11.组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符；定期组织实物盘存，做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告。
　　
　　12.建立安全库存机制，进行存量分析和控制，采取有效措施控制库存成本；
　　
　　13.能够按照成本会计的要求提供物料消耗情况并进行有效控制；
　　
　　14.督促各分仓对各类报表的准时上呈及监督。负责加强报表填写准确性和分析管理，参考分析结果提出改进建议并组织落实；物料数据管理和统计,
　　
　　15.负责督促及时评估和处理不良物料及呆滞物料；
　　
　　16.仓库人员工作指导、业务知识培训和考核，不断改善工作效率和工作质量；
　　
　　17.负责落实执行品质安全政策的要求，确保ISO9001得到有效实施
　　
　　18.按时按质地完成上级交办的工作任务。
　　
　　19.负责库存盘点缺损率；收货及时率；发货及时率；收发货准确率；单据完整率；
　　
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