主要职责:
1、为客户提供专业的理财分析服务和财务建议;
2、对现有客户进行维护及二次开发;
3、定期对客户财务状况及财务需求进行回顾;
4、通过团队协作,积极开发客户资源;
5、积极参加公司各种专业培训,提升业务能力及综合素质
招聘要求:
1、23-48岁,大专以上学历;
2、两年以上顺德地区居住或工作经验;
3、沟通能力强、具亲和力、良好团队精神及职业道德;
4、吃苦耐劳、抗压能力较强;
5、有销售经验或金融、经济和管理类专业背景人员优先考虑
福利待遇:
1、个人津贴(1000-4000元);
社保+住房公积金+业务奖金+医疗保险+意外保险+培训+海外旅游机会;
2、培训体系:一个月的带薪入职培训,享受培训津贴1000元/月;
3、营销模式:以客户需求为导向的理财顾问式的营销模式,主要从事个人及家庭理财分析工作;
4、管理模式:实行扁平化矩阵式管理,为理财顾问提供“一对一”的教练式贴身辅导,并具明确晋升标准。
目前全国首家以员工制模式发展的保险公司,重新定义,引领标准。彻底改变保险业传统的保险代理人模式,让你赢在起跑线上。
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