岗位职责： 1、负责公司入离转调工作的。 2、负责ISO、3C审厂工作。 3、负责环保、消防、安全生产、职业卫生的档案资料工作。 4、负责考勤、报销、饭堂统计工作。 5、负责对外政府部门及审核机构的接待工作。 6、负责办公文具的采购工作。 7、负责公司的日常行政管理，贯彻落实各项规章制度的执行。 8、负责绩效考核的方案草拟和落地执行。 9、负责协助部门经理完成各项人事工作相关数据统计分析报告，并据此对公司发展提出合理化建议。 10、负责组织架构的设计、岗位编制、人力规划编制 11、组织企业文化和团队建设工