工作职责：1、 协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、负责展厅讲解接待工作；3、书写领导讲话稿，制作PPT等各类文案工作；4、 建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；5、 执行招聘工作，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、 组织实施绩效管理及执行工作；7、 完成领导交办的其他工作。任职要求：1、身高165以上， 形象气质好，囗头表达能力强； 2、汉语言文学、人力资源或相关专业本科以上学历；3、 熟悉国家