工作职责：1、组织制定各省的经营达成、年度规划、阶段工作计划并组织实施；2、完成部门下达门店拓展指标 ；3、辖区内门店、团队、促销、培训、广告及售后工作 ；4、辖区内运营机制及操作系统的建立和实施；任职资格：1、年龄要求35周岁以下、学历大专及以上，本科优先 2、良好的沟通力及协调力，工作时间3年以上，从事家居行业或周边行业2年及以上，有进口产品工作经验优先 3、良好的市场敏锐度，能独立完成区域销售、培训、经销商团队组建、售后等工作。 4、熟悉基本的办公软件操作