岗位职责：1、负责工作的日常行政事项，跟进督促各项规章制度的执行；2、协助人事构建公司企业文化建设，员工活动组织、策划和安排；3、负责公司相关证件办理、保管、使用登记等；4、协同各个需求部门关系，做好行政侧支持和服务工作；5、负责日常办公用品、礼品等相关物品采购、发放、登记管理;6、负责公司车辆管理（车辆保险、车辆年检）；7、负责基本的员工考勤、请假登记工作；8、负责公司相关政策和福利通知（放假、福利等）和员工后勤保障工作（吃饭、住宿）；9、负责与政府部门沟通，组织公司申请政府扶持项目申报工作，含高新企业