1、具备品质管理部门工作组织开展能力，健全企业品质管理体系，制定质量检验标准以及文件，并组织质量人员实施；2、负责部门内相关的工作开展，制定内部培训计划，提升品管员技能，并对下属工作进行督促、协调、辅导、评价、考核3、负责品质异常的结果判断、处理、跟踪，对品质异常问题组织相关部门研讨分析原因，制定改善措施和提高品质方案，有效防范堵截品质问题出现，跟进结果验证。4、负责开展企业每周内部品质管理的总结以及各相关品质管理培训开展，促进品质管理人员技能的提升以及保障企业品质管理工作的质量、效能。严格落实执行公司每