工作责职：一、 主要工作内容：门店日常运营督导及培训为主。1、对门店进行目标培训，授以达成目标的工具和方法，辅导和带领各店保质保量完成本部门年度目标计划。2、实施、落实公司各项销售政策，每日跟进各门店营业状况，适当作出指导或调整。培训提升门店各人员的销售技巧、服务质量，进而提升公司品牌形象，吸引更多消费群体，稳定提升门店业绩。3、定期检视日常门店经营中存在的问题，业绩浮动原因，及时制定相应策略，确保业绩稳定达成。4、监督、辅导门店各运营标准的导入、执行、成效。根据实际运营状况和市场竞争发展，不断完善、优化