【温馨提示】请应聘者沟通前先仔细查看认真了解我司介绍说明，以便于大家后续高效沟通。      一、【工作职责】  1、负责通过各种渠道发掘发现可能适用于公司发展的人才；   2、通过电话与求职者沟通，初步筛选；   3、约见求职人员，通过系统细致沟通交流，建立基本情感和信任，展现公司良好精神风貌、规模实力和发展前景。  4、对约见的求职者再次筛选。   5、将通过筛选人员推荐给各部门主管负责人再次面试。   6、开展校园招聘和社会招聘等各种工作。   7、配合上级主管完成对新入职人员的继续考核和培训