职位描述
工作内容:1.主要负责招聘工作,简历筛选,应聘人员的预约,接待及面试;2.档案管理:员工入、离职,转正等相关手续办理,离职员工善后处理(包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等);3.负责公司日常行政事务4.考勤管理及登记;5.员工绩效管理5.公司会议、团建活动、年会等活动的统筹与组织;6.重要会议的会议纪要。岗位要求1.男士优先,高中以上学历,具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗;2.有3年以上人事行政相关从业经验;有机械厂工作经验优先3.熟练使用各种办公软件。4.有魄力,执