岗位职责：1、负责管理与追踪区域门店（食品专营店）的日常营运管理工作；2、负责建立并监督、发展以高品质的服务态度和有效工作流程，完成所管辖区域门店的各项经营、完成区域绩效指标；3、负责执行并追踪门店营运系统执行及人员培训，并与门店人员进行沟通、指导、培训，不断提升门店店面形象、服务水平及业务效率；针对不同员工的岗位建立和实施绩效评估、工作计划和奖惩纪律程序，评估执行的结果；4、负责及时发现、辅导并监督门店存在的问题，计划、协调、和评估区域门店的运作流程和程序，确定改善方法及追踪进度；5、负责合理处理各类突