职位要求：1、男女不限，熟悉二手车评估工作，有二手车销售或收购团队管理经验，企业管理相关专业毕业优先；2、日常工作以带领先团队外出收购车辆为主，熟悉全国各地汽车行业（4S店、二手车商、瓜子二手车、人人二手车、当地车辆保有情况等）的行情分析，有针对性的制订团队工作安排以及执行导向；3、年龄25-40岁，执行力强，悟性强，协调能力强，抗压能力强，善于学习；4、熟悉办公软件，有一定的文字功底；5、工作有条理、有逻辑性，良好的职业素养和职业道德。6、底薪8K-12K+提成，综合工资：15K-30K岗位职责1、全面