职位描述： 1、有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪； 2、良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动； 3、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档及电子档案的建立； 4、处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理； 5、协助做好公司人事工作的管理、培训与指导； 6、组织公司各种活动的策划； 7、制定办公用品采购计划，管理物品； 8、负责公司宣传、品牌建设等工作。职位要求： 1、160cm以上，形象气质佳； 2、本科学历，中文、法学、行政管理、人力资