1、合同撰写：结合总部模板，拟定营销中心往来文件等各类合约范本。
2、合同审核：审核各类租赁、装修、零售商协议、销售合同等或撰写指导范本，并系统存档管理 ，实现日常监控，降低交易风险。
3、文件管理：合同、授权书、招投标文件、法律文书、各类商务函件等相关文件进行系统存档管理。
4、系统订单审核管理：监管系统中的销售合同履行情况表及门店租赁合同等履行情况，日常监督，风险告知。
5、应收款管理：制定应收款报表，并协助商务助理跟进应收款管理，监管应收款风险，并向相关部门告知风险，出具风险意见告知书，日常督查授权经销商的月度对账单的法律效力。
6、用章管理：制定深圳营销中心用章管理制度，保管公章、加盖公章、公章使用审核等。
7、诉讼配合：协助区域法务处理深圳营销中心各类诉讼业务工作，制定诉讼案件材料移送标准、管理规定，指导交接诉讼相关原件书面材料。
8、法律风险防控：针对部门日常事务管理，制定与审核相关管理制度，对各部门进行日常监督，及时发现潜在的法律风险，提前防控，并对出现的法律问题提出解决办法。
职位要求：
1、全日制大学本科及学士学位,法律专业(主修商法、经济法)毕业，通过法律资格考试。
2、热爱企业法律事业，具有主动去发现问题，解决问题的激情，同时逐步以点思面，前瞻考虑应对问题的能力。
3、思维逻辑清晰，又有提炼要点的工作习惯，坚守法律风险底线的原则。

福利待遇：
1、国家法定节假日放假福利
2、公司每年不定期组织团体出游活动
3、春节假期15-20天以上，满一年另外加享受公司的带薪年休假
4、入职提供五险一金、商业险购买、奖金等。

上班时间：8：30-12：00，13：30-17：00（7小时制度）不用加班