1、合同撰写:结合总部模板,拟定营销中心往来文件等各类合约范本。
2、合同审核:审核各类租赁、装修、零售商协议、销售合同等或撰写指导范本,并系统存档管理 ,实现日常监控,降低交易风险。
3、文件管理:合同、授权书、招投标文件、法律文书、各类商务函件等相关文件进行系统存档管理。
4、系统订单审核管理:监管系统中的销售合同履行情况表及门店租赁合同等履行情况,日常监督,风险告知。
5、应收款管理:制定应收款报表,并协助商务助理跟进应收款管理,监管应收款风险,并向相关部门告知风险,出具风险意见告知书,日常督查授权经销商的月度对账单的法律效力。
6、用章管理:制定深圳营销中心用章管理制度,保管公章、加盖公章、公章使用审核等。
7、诉讼配合:协助区域法务处理深圳营销中心各类诉讼业务工作,制定诉讼案件材料移送标准、管理规定,指导交接诉讼相关原件书面材料。
8、法律风险防控:针对部门日常事务管理,制定与审核相关管理制度,对各部门进行日常监督,及时发现潜在的法律风险,提前防控,并对出现的法律问题提出解决办法。
职位要求:
1、全日制大学本科及学士学位,法律专业(主修商法、经济法)毕业,通过法律资格考试。
2、热爱企业法律事业,具有主动去发现问题,解决问题的激情,同时逐步以点思面,前瞻考虑应对问题的能力。
3、思维逻辑清晰,又有提炼要点的工作习惯,坚守法律风险底线的原则。
福利待遇:
1、国家法定节假日放假福利
2、公司每年不定期组织团体出游活动
3、春节假期15-20天以上,满一年另外加享受公司的带薪年休假
4、入职提供五险一金、商业险购买、奖金等。
上班时间:8:30-12:00,13:30-17:00(7小时制度)不用加班