岗位职责:
1、协助总裁负责集团战略规划的设计和实施,开展投资、运营、内部管理等各项管理工作;
2、协助总裁做好经营服务和各项项目管理并督促、检查、落实、贯彻执行的工作;跟踪公司经营目标达成情况,及时提供分析意见及改进建议,供总裁决策;
3、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理,监督各项管理制度的制定及推行;
4、指导公司人才队伍的建设工作,协助总裁推进公司企业文化;
5、配合总裁处理外部公共关系,参与公司公关活动的策划、安排、组织工作;
6、总裁交办的其他事务和各种应急事务的处理。
任职要求:
1、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业,本科以上学历;
2、10年以上工作经验,5年以上同类型企业管理经验,有集团管理、运营管理工作经历者优先录取,有BTB经验者优先录取;
3、接受过领导力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面知识技能培训;
4、熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力;
5、熟悉企业业务和流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;具备完整的经营管理思维并能运用到企业运营管理,有成功的案例与成熟的思想;
6、5至10年敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力;
7、严瑾的策划组织能力、及人事管理和沟通能力、运营能力、商务谈判能力、;
8、优秀的全局把控能力、战略规划能力、沟通协调能力和创新能力;
9、具备较强的领导力、感召力与综合分析能力,能够在工作中进行公司经营管理的开创性尝试;
10、思维反应敏捷,抗压能力强,能熟练应变处理突发事件;做事踏实细心、严谨自律、有条理性,具有极强的责任心和敬业精神;
11、形象气质良好,具备良好的商务礼仪,能适应出差者优先。