1、 根据公司总体战略，结合市场情况制定企业销售策略与规划并组织实施，达成销售目标；
2、负责国内市场调研，产品上市，品牌运营及渠道拓展工作；深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展和价格定位的战略依据； 
3、负责销售团队的建设和成长，培养专业的销售团队，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护；完善销售体系和流程；
4、负责所辖团队的销售管理，包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施；
5、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。
6、维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场；
7、建立和发展客户关系，向用户提供最佳的解决方案，掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解和营销方案；
8、发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系。
任职要求：
1. 五年市场营销工作经验，在相关企业任职营销总监三年以上；
2. 具有很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；
3. 高度的责任心和自信心，能承受强大的工作压力；具备敏锐的观察力、分析判断能力；
4. 具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。